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재)제주영상·문화산업진흥원 2019년 제4차 직원(정규직) 채용 공고(안)

재단법인 제주영상·문화산업진흥원에서는 다음과 같이 직원을 모집 하오니 많은 응모를 바랍니다.


모집분야

    응시
    부서
    직무분야 직급 인원 주요 업무 자격기준
    경영
    지원
    총무 4급 1명 ▪ 규정관리 및 위원회 운영
    ▪ 직원 교육 및 복리후생
    ▪ 근로자 고충 처리, 노사관계개선
    직무분야 실무경력
    3년 이상
    회계 5급 1명 ▪ 예산회계실무 제한없음
    채용인원 2명  
    <참고>
    ① 상세 업무는 직무기술서(붙임2)를 참고하여주시기 바랍니다.
    ② 자격기준의 직무분야 실무경력 산정 시 직무분야와 무관한 경력은 산정되지 않습니다.
    ③ 면접전형 합격 후 입사지원 시 기재한 경력에 대한 경력증명서와 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출해야 하며 증빙자료가 없는 경력은 산정되지
        않습니다.
    ④ 타 직무분야에 복수 지원 할 수 없습니다.

전형절차

    ❍ 공통자격조건
        - 제주영상·문화산업진흥원「인사관리규정」제7조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
        - 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자
        - 지역⋅성별 : 제한 없음
        - 해당 직무분야와 직급의 자격 요건을 갖춘 자
    인사관리규정 제7조(결격사유)
    ① 다음 각 호의 1에 해당하는 사람은 직원으로 임용하지 아니한다.
             1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
             2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
             3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
             4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
             5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
             6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
             7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을
                선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
             8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
                3년이 지나지 아니한 사람 <개정 2019.5.29.>
        8의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
                확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.5.29.>
                가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
                나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
             9. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
           10. 징계로 해임의 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
           11. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자
           12. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
           13. 기타 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 자
    ② 진흥원의 직원이 임용 당시 전항의 어느 하나에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

    ❍ 직급자격조건
    직급 채 용 기 준
    4급 ㆍ임용예정 직무분야와 관련된 경력이 3년 이상
    ㆍ그밖에 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
    5급 ㆍ학력 및 경력제한 없음
        ※ 관련 경력은 경력증명서 및 객관적 입증자료에 의하여 증명 가능한 경력만을 인정, 건강보험자격득실확인서에 명시되지 않은 경력은 불인정
            (파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉 기간 불인정)
        ※ 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 근무처별 담당업무 및 근무시간, 근무당시 직책, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등) 반드시 표기

근무환경

    일반사항 ○ 임용 : 2019. 12월 말 예정
    ○ 근무 : 주5일 40시간
    ○ 보수 : 진흥원 보수규정에 의함
    ○ 보험 : 4대 보험 가입
    근무조건 ○ 모집인원 : 2명
    ○ 근무예정부서
        ㆍ경영지원팀 (제주영상·문화산업진흥원 본원 / 제주시)

            ※ 단 근무지역은 업무내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음.

접수기간 및 방법

    가 점 ○ 취업지원(보호) 대상자는 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정하는 가점을 각 전형 단계별 가산함
        1. 만점의 10퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자.
            가. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자
                및 특별공로자
            나. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀
        2. 만점의 5퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자
            가. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자
                및 특별공로자의 배우자
            나. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급이상으로 판정된 사람의
                자녀 및 재일학도의용군인의 자녀
    ※ 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을
        산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음
        - 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능
    ※ 취업지원대상자 증명서가 있는 경우에만 인정
    ※ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선으로 합격함(동점자 계산은 소수점이하 둘째자리까지)

제출서류

    구분 세부사항 비고
    1차 필기전형 ○ 대 상 : 지원서류 제출자
    ○ 평가방법 및 기준
        - 인성검사 · 직무수행을 위한 기본 인성 검사 · 인성검사 결과 적격(적합, 주의)인 자
        - 적성검사
            · 직무능력 검사를 통한 공간지각, 도형추리, 수열추리, 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석
              등을 종합적으로 평가
            · 인성검사 적격자로 직무점수(가산점 포함) 60점 이상 득점자 중 모집분야별 선발예정인원의
              3배수 범위 내에서 고득점자순으로 합격자 결정

    ○ 필기합격인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리함
        (동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함)
    ○ 필기전형결과와 가점사항을 적용한 결과의 고득점자 순으로 예비합격자 순번을 부여함
        (예비합격자는 비공개)
        ※ 서류작성 불성실자는 필기전형 결과에 관계없이 서류전형 전에 불합격 처리함
            <서류작성 불성실자 불합격 처리>
            ① 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 특정문자만을 기재한 경우
            ② 또는 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우
            ③ 또는 항목별 허용 글자수의 30% 미만 기재한 경우
    ○ 필기전형 진행 시 휴대폰, 전자계산기, 전자사전 등 전자·통신 장비 사용 시 퇴실 조치 후 불합격 처리
    ○ 필기전형 응시 시 신분증 지참하지 않을 경우 입실 불가능
     
    2차 서류전형 ○ 대상 : 필기전형 합격자를 대상으로 적격 여부 확인
    ○ 평가방법 및 기준
        - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력이 해당기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
            · 블라인드 채용에 따른 서류전형 실시
            · 공고상 응시자격, 경력 등에 대한 적합여부 판단(적격/부적격)
            · 경력직 응시자의 경우 모집분야와 관련된 경력인지에 대한 적합성 검증 및 판단 필요
     
    3차 면접전형 ○ 대 상 : 서류전형 합격자
    ○ 평가기준
        - 서류전형 합격자를 대상으로 창의력, 발표력, 언어구사력, 전문지식 등을 집단 면접을 통해
          종합적으로 평가
            · 평정요소 및 배점비율
            ① 조직이해 및 적응능력 15%
            ② 문제 해결 능력 15%
            ③ 의사 소통 능력 20%
            ④ 대인 관계 능력 20%
            ⑤ 실무 처리 능력 30%

    ○ 면접전형 합격자는 면접전형 평가표에 의거 100점 만점 기준으로 60점 이상을 득점한 자 중
        고득점자 순으로 합격 순위 결정
        ※ 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외하여 각 평가항목 평균점수 합산
    동점자 발생 시 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 경우 취업지원 대상자 우선 합격하고 그 외의
        경우에는 면접전형 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함
        
    (동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지함)
    ○ 면접전형 응시 시 신분증 지참하지 않을 시 입실 불가능
     
        ※ 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음
        ※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차순위(예비합격자)로 성적이
            우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
        ※ 임용등록 기간 동안 등록을 하지 않을 경우 임용 포기로 간주함

기타 유의사항

    내 용 일 정 비고
    모집 공고 9. 27.(금)~10. 17.(목) • 진흥원, 시·도 홈페이지 등
    원서 접수 10. 11.(금)~10. 17.(목) 18:00까지 • 원서접수 사이트 접수
       (https://jeju.incruit.com)
    필기전형 장소 공고 10. 22.(화) • 진흥원, 시·도 홈페이지 등
    필기전형 10. 26.(토) • 추후 안내예정
    필기전형 합격자 발표 11. 6.(수) • 진흥원, 시·도 홈페이지 등
    필기 합격자 서류 접수 11. 11.(월)~11. 12.(화) • 우편접수 가능
    서류전형 11. 13.(수)~11. 14.(목) • 제주영상·문화산업진흥원
    서류전형 합격자 발표 11. 15.(금) • 진흥원, 시·도 홈페이지 등
    면접전형 11월 말 예정 • 제주영상·문화산업진흥원
    최종합격자 발표 12. 2.(월) • 진흥원, 시·도 홈페이지 등
    채용예정자등록 12월 중 • 제주영상·문화산업진흥원
    임용예정일 2019.12월 말(예정)  
        ※ 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음, 변경 시 진흥원 홈페이지 공고

기타 유의사항

    구분 세부사항
    원서 접수 ○ 공고기간 : 2019. 9. 27.(금)~10. 17.(목)
    ○ 접수기간 : 2019. 10. 11.(금)~10. 17.(목)
    ○ 접수방법 : 진흥원 채용 홈페이지 온라인 접수
        * 18:00 이전 까지 접수 분에 한함
    제출서류 입사
    지원 시
    ○ 입사지원서 1부
    ○ 자기소개서 1부
    ○ 직무수행계획서 1부
    ○ 개인정보수집이용제공동의서 1부
        * 온라인접수에 따른 양식제공
    필기전형
    합격자
    ○ 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항 포함)
        * 채용 공고일인 ‘19.9.27. 이후 발급 본으로 제출
    ○ 경력증명서 각 1부(지원서에 기재된 경력 모두 포함)
    ○ 건강보험 자격득실 확인서 1부
        * 경력증명서 제출자 해당 / 국민건강보험공단 발급
    최종
    합격자
    ○ 자격 및 면허증 사본 각 1부(입사지원서에 기재된 관련 자격)
    ○ 교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 각 1부
    ○ 가족관계증명서 1부(채용공고일인 ‘19.9.27. 이후 발급)
    ○ 최종학력증명서 각 1부
        * 대학원 졸업자는 대학교·대학원 모두 제출
        * 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 제출
    ○ 신원진술서 1부(별도양식 제공)
    ○ 채용신체검사서 1부(의료법 제3조에 따른 의원, 병원 발행)

기타 유의사항

    ❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 제주영상·문화산업진흥원, 제주특별자치도, 행정안전부 지방공공
        기관 통합채용정보시스템(클린아이 잡플러스) 홈페이지에 공고 예정이며 수시확인 바람
    ❍ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
    ❍ 지원 희망자는 다른 분야에 복수 지원을 할 수 없습니다.
    ❍ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
    ❍ 지원서 등 서류 작성 시 기재되는 모든 사항은 공고일 이전 취득사항이어야 하며 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 지원서 허위작성 또는 증명서
        위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형단계의 합격을 취소합니다.
    ❍ 면접전형 합격 후 관련분야 경력증명을 위해 경력증명서와 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출해야 하고 증빙자료가 없는 경력은 산정되지
        않습니다.
    ❍ 접수마감 이후 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
    ❍ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, ⌈불합격자의 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률⌋에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있음
        (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주함)
    ❍ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함해야하며, 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
    ❍ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
    ❍ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    ❍ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
    ❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
    ❍ 기타 자세한 사항은 제주영상·문화사업진흥원 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 064-735-0603/olive@ofjeju.kr)
    ❍ 제주영상·문화산업진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.